La nostra idea di formazione per #unaltrofuturo
L’alternanza scuola lavoro non può essere obbligatoria ma deve essere una possibilità.
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Deve essere inserita in un progetto coerente con il tipo di percorso scolastico scelto dallo studente
Non deve essere gratuita ma retribuita nel quadro di un accordo con i rappresentanti di studenti e lavoratori.
Le aziende scelte per l’alternanza devono essere sottoposte a controlli di carattere etico e legale, escludendo quelle che non rispettano i diritti dei lavoratori e l’ambiente.
Gli studenti vanno poi assolutamente formati sui diritti dei lavoratori e sulle norme di sicurezza del lavoro
Non siamo merce di scambio,
non siamo manodopera gratuita da dare in pasto alle multinazionali.
La formazione è un’altra cosa.
Il lavoro si paga, sempre.
